Pular para o conteúdo principal

Analista de Tripulación Jr.

Descrição da vaga

¡Hidrovias do Brasil promueve la conexión de América del Sur con innovación, eficiencia y sostenibilidad! A través de nuestras soluciones logísticas integradas queremos impulsar el desarrollo del continente sudamericano.


Operando desde 2010, Hidrovias do Brasil opera con transporte acuático, operación de terminales, cabotaje e integración de servicios logísticos. Tenemos operaciones estratégicas en el Corredor Norte de Brasil (Pará), Corredor Sur (hidrovía Paraguay-Paraná), Operación Cabotaje (Pará) y Puerto de Santos.


Creemos en aprovechar el potencial del agua para mover nuestra riqueza y conectar América del Sur.


¿Quieres embarcarte con nosotros en este viaje hacia un futuro mejor?


Estamos buscando una persona Analista de Tripulación Jr. que tendrá la misión de asegurar que los remolcadores posean la tripulación idónea con los documentos vigentes que habilitan a cada tripulante a cumplir una función a bordo.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Tripulación Jr. usted será responsable de:


  • Responsable de planificar y ejecutar los entrenamientos vinculados a su área de gestión involucrando a todas las personas que participen en el proceso, el mismo organiza sea a bordo o en tierra los entrenamientos correspondientes, el mismo se encarga de convocar individualmente a cada tripulante en caso de que el entrenamiento sea realizado en tierra.
  • Responsable por la tripulación a bordo, el mismo debe realizar los controles de días embarcados y días de franco de cada tripulante, el mismo lo realiza mediante la herramienta digital “CYGNUS”, el SF debe estar familiarizado con el régimen de embarque de cada cargo de los oficiales y subalternos de cubierta que contemplan los regímenes.
  • Responsable por elaborar el plan de relevos de la tripulación de sus unidades con lo cual debe primeramente elaborar una lista de la tripulación que debe desembarcar para ello cuenta con una herramienta digital que le brinda la información personalizada de cada tripulante de manera a poder identificar quien debe desembarcar.
  • Responsable por elaborar la lista de tripulación que debe embarcar, para ello debe identificar al personal idóneo y que haya cumplido con su régimen de descanso si estas condiciones se dan pasa a realizar el control de la documentación que habilita a cada tripulante para poder realizar el embarque de ese viaje y los próximos que le correspondan de acuerdo a su régimen de embarque, dentro de los controles están vencimiento de la inspección medica realizada por la PGN, vencimiento del curso PBIP emitido por la PGN, vencimiento de su cedula de identidad, habilitación o títulos que habilitan al tripulante a ejercer el cargo asignado, para cargos específicos también realiza la vigencia de los títulos de OPB y RO.
  • Responsable de comunicar al capitán embarcado el plan de relevos en la próxima escala informando que tripulantes estarán desembarcando y quienes proseguirán viaje.
  • Responsable y se encarga de comunicar a cada tripulante que se encuentra en tierra de su próximo embarque en un periodo no menor a 48 horas, esta comunicación es telefónica.
  • Responsable de actualizar las ETAS de sus unidades a la tripulación que estará embarcando en la próxima escala.
  • Responsable de rotación de oficiales de oficiales de cubierta y se encarga de realizar la notificación de embarque según indicado por el Coordinador de flota.
  • Responsable de elaborar el correspondiente rol y el mismo es enviado a la agencia interna para el correspondiente despacho.
  • Responsable de registrar en el sistema informativo “CYGNUS” cada movimiento de tripulación sea embarque/desembarque

Requisitos e qualificações

Si usted tiene o es:


  • Estudiante o egresado de la carrera de Comercio Exterior o Internacional, Administración de Empresas o carreras afines (deseable).
  • Experiencia de al menos 1 año en el área operaciones del rubro naviero (deseable).
  • Manejo de Paquete Office: Excel, Word, Power Point, Outlook nivel intermedio (requerido)

Será un plus si tiene:


  • Conocimiento de documentaciones de navegación

Informações adicionais

¿Qué ofrecemos?


⏰ Horarios y modalidades de trabajo flexibles según elegibilidad;


💲 Beneficio de participar en el PPR (Programa de Participación en Resultados);


🩺 Para cuidar tu salud, ofrecemos Asistencia Médica extensible a grupo familiar primario y Seguro de Vida;


🥗 ¡Tarjeta Gourmet para alimentación!


🍼 Sala de lactancia equipada para que las mamás la utilicen en cualquier momento;


🗨️ Acceso a PAPO - Programa de asistencia profesional y confidencial para orientación sobre problemas personales, psicológicos, financieros y legales de forma totalmente gratuita;


🏅 ¡Hidrovias do Brasil está certificada como “Mejores Empresas para Trabajar”, ​​reconocida por Great Place to Work! Aquí encontrará un ambiente de trabajo colaborativo, innovador, que respeta y cree en la diversidad y las diferencias;


📚Promovemos un ambiente seguro y una cultura diversa, inclusiva y de desarrollo continuo. Para ello contamos con una plataforma de formación llamada Academia Hidrovias, que ofrece diversos cursos, así como programas para fomentar la educación, la formación y los idiomas.


¿Por qué trabajar en Hidrovías do Brasil?


  • Creemos que la cocreación y la innovación son esenciales para nuestro crecimiento. Por eso contamos con el Programa de Mejora Continua, que brinda a los empleados la oportunidad de compartir ideas innovadoras para la Compañía, además de ofrecer visibilidad y exposición al alto liderazgo;
  • Contamos con un Comité de Clima dedicado a promover acciones, eventos y celebraciones para un ambiente aún más relajado;
  • Diálogo abierto con nuestro equipo de Recursos Humanos, con ciclos de conversación y escucha activa con todos los empleados;
  • Comunicación de puertas abiertas y accesibilidad con el liderazgo;
  • Hidrovias do Brasil creó varias metas de cuidado ambiental y desarrollo social para los próximos años. Puede obtener más información visitando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/es/

 

¡Ven a navegar con nosotros!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeo de comportamiento
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Etapa de Test
  6. Etapa 6: Presentación de carta Oferta
  7. Etapa 7: Proceso de Admisión y Chequeo Médico
  8. Etapa 8: Contratação

SUBE A BORDO CON NOSOTROS!

Somos una empresa de soluciones logísticas integradas que opera en cuatro frentes: transporte fluvial, operación de terminales, cabotaje e integración de servicios logísticos.


Nuestro ADN está anclado en valores sólidos como la ética, la responsabilidad social, la sostenibilidad, la seguridad y la excelencia en todo que hacemos, con el propósito de unir y conectar toda América del Sur.

 

Encantado, esto es Hidrovías do Brasil. 

Del Norte al Sur, ayudando a solucionar todos sus desafíos logísticos.